キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。
具体的には以下のような流れです。
▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。
▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。
▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。
▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。
キャリアアドバイザー1名あたり、常時10～20名の求職者のフォローを行っています。
【1日の流れの例】
10時～ 出社しメールチェック、朝会
12時～ 求職者リストに沿って架電＋そのまま面談
14時～ ランチ休憩
15時～ 求職者リストに沿って架電＋そのまま面談
16時～ 面接対策等の既存求職者対応
18時～ 求職者リストに沿って架電＋そのまま面談
19時～ レジュメ添削等や応募処理等の事務処理
※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。
※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。
※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。
【対象となる求職者】
20代若手、若年層に特化
【入社後について】
研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。
面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。
これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。
【キャリアアップについて】
2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。
現在は代表と社員9名の合計10名（男性8人：女性2名）の小さな会社です（2025/10/30 現在）。
役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。
【弊社の文化/雰囲気】
平均年齢は28歳で常に騒がしくワイワイした雰囲気で仕事をしています。
楽しみながら仕事をしたい方、とにかく成長したい方、そして自分を変えたい方にはオススメです！！
詳細は下記の確認をお願いします。
～～ホームページ
https://libertytokyo.co.jp/
～～会社紹介
https://note.com/liberty_agent
～～社長ブログ
https://note.com/liberty_murayama
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求職者のリストは広告運用によって用意するため、スカウト業務等が一切なく、面談に集中できます。
そのため業界の平均を大きく上回る量の面談が可能です。
未経験からでも一気に成長できる環境が用意されています。
社会人として経験の浅い方を対象にキャリア面談・転職支援を行うため
自身のこれまでの人生経験からアドバイスを行い背中を押すことが可能です。
弊社ではただの求人紹介ではなく、『社会人として』『人として』という点に重きを置いていますので、求職者への立ち振る舞いなどに対しても踏み込んでいきます。
人として面と向かって対応するため、上手く就職活動を支援できた際の感謝が人一倍得ることができます。
【当社の特徴】
★とにかく自由
『自由と責任』をキーワードに、成果を出すためなら何でもOK。
無駄な業務・残業なども発生しません。服装も髪型も自由です。
事前申請をすれば在宅ワークや、フレックス制度を取り入れていますので時間が自由です。

＜以下を満たす方＞
・営業、販売の経験（数字目標を追った経験）が3年以上ある方
※飲食店の店長など『食べ物の販売』など世間一般的に営業/販売と認識されないものは対象外です。
・成長意欲があり素直なお人柄
弊社では成果を出すために言われたことを素直に実践できるかどうかと定義しております。
成果を出すためのスキルや行動面に関してアドバイスを素直に受け入れるなどは当然ですが、時にはそれ以外のパーソナルな部分もアドバイスをする場合もあります。
（実際にあった事例）
ある男性社員に対し「髪型に清潔感を持たせるよう」と指示を出しました
※費用は当社が負担
意図として求職者とビデオ通話でやり取りをする中で、髪型ひとつで印象が大きく左右されるからです。
どれだけ人柄が良くても、第一印象で信頼を得られなければ、頼っていただけません。
外見の良し悪しではなく「成果につながるかどうか」を基準にアドバイスをおこないました。それを素直に受け止め、実践できるそのような方と一緒に働きたいと考えています。
・将来的にマネジメントレイヤー以上に携わっていただくポジションですので、それに見合う方。なよなよした方などはNG
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【求める人物像】
・業界未経験OK
・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか
弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。