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【未経験OK】大手通信事業会社の通信販売コンサルティング賞与年2回/年間休日120日

職種: 販売・接客スタッフ(小売り)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区
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業務内容

【入社後の流れ】
家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。
【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力 商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。
※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【1日の流れ】※店舗稼働の場合
10:00 出社(稼働店舗)

10:00 販売業務:来店されたお客様の対応・商材の訴求

13:00 ランチ

14:00 販売業務:来店されたお客様の対応・商材の訴求

19:00 退社(直帰)
【入社後の流れ】
入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間~4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。
座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。
お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。
また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。
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【ジョブローテーション】
弊社の強みは多岐にわたる事業展開です。
「志望動機」そんなものは必要ありません!
自分にどんな仕事が合っているか、何が向いているか
それらは会社を変えず働きながら、様々な経験を通じて考えればいい。
弊社はそう考えます。
通信事業をはじめ、金融、保険、介護、人材派遣など13もの事業を展開している中でジョブローテーションを通じ異業種を経験し自己成長に繋げていきます。

・当社は、個人の仕事の成績と行動面に対し、公正に評価をします。成果を上げた方にはその分の評価・処遇を保証します。昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。
・直接お客さまとコミュニケーションを取りながら、端末の操作や通信関連の悩みを聞いたり、端末を提案していただきます。毎日多くの方を接客することで、臨機応変に対応できる接客スキルを身につけることができます。
・端末の販売だけでなく、回線の契約やオプションプランの提案などもお任せします。「商品を提案して購入につなげる」という営業スキルを磨けるため、将来のキャリアにも役立ちます。
【キャリア】
まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。

※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

接客業のご経験をお持ちの方
※アルバイトでもOK!
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【必須】接客・営業へ「ご意欲」がある方
【歓迎】第二新卒・23年卒の方
・これまでのご経験ではなく、これからご自身のスキル・キャリアを向上させたいご意欲を重視しております。

募集要項

職種販売・接客スタッフ(小売り)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
10:00 - 19:00/11:00~20:00
所定労働時間8時間、休憩時間:60分
時間外残業の有無:有 :月20時間程度
休日
・週休二日制(シフト制)
・夏季休暇(7~9月に3日間)
・冬季休暇(12~2月に3日間)
・リフレッシュ休暇(年5日間)
・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
給与
月給:215,000円 〜 215,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 4.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 6,500円
■想定年収
301万円~
月給:21万5000円~
【月給の内訳】
基本給:20万8500円~
固定残業手当:月4時間分、6500円 超過分は別途支給。
■想定年収構成:月給×12ヵ月+賞与(月給2ヶ月分)/年
定期昇給について
<年間定期昇給額> 5,000円/月(最大3年間、上限230,000 円のレンジまで)下記に例を記載
・定期昇給<1回目> 5,000円/2025年4月度給与(5月15日支給)
・定期昇給<2回目> 5,000円/2026年4月度給与(5月15日支給)
・定期昇給<最終回> 5,000円/2027年4月度給与(5月14日支給)
※注意点※
・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。
・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。
・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。
・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。
【年収モデル】
入社1年目/24歳/主任(リーダー)/340万円
入社3年目/28歳/係長(エリア担当)/434万円
入社7年目/32歳/課長(事業部責任者)/700万円

試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
3か月間(試験期間における条件変更なし)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・賞与年2回
・交通費全額支給
・残業手当(超過分)
・資格手当
・各種貸与品
・慶弔見舞金
・出産祝い金
・結婚祝い金
・ベネフィットステーション利用可
・四半期毎の決起会開催
・グループ会社内営業コンテストの開催
※ベネフィットステーションでは以下のサービスが使用可能です。
■ 宿泊・余暇支援
・宿泊施設:全国約40,000施設を価格で利用可能
・余暇支援:映画館・レジャー施設などを特別価格で提供
・リフレッシュ施策:マッサージ、エステ、日帰り温泉等を価格で利用可能
■ 健康・運動サポート
・スポーツクラブ法人契約:全国約7,700ヶ所の施設を利用可能
・健康・メンタル相談サービス:専門家による相談が可能
■ 育児・介護支援
・育児休暇・補助金制度:月極・一時保育利用額に応じた補助
・介護休暇・補助金制度:保険適用外費用や介護用品の購入に対する補助
■ 学習・スキルアップ
・無料eラーニング:約1,100講座を自由に受講可能
■ 社内コミュニケーション促進
・飲食店優待:全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額で利用可能
■ その他
・物品購入割引制度:家電・食料品・消耗品などを社販価格で購入可能
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置禁煙
転勤(変更の範囲) 会社の定める範囲
学歴高校卒業以上
就業場所東京都新宿区
勤務先名TTCホールディングス株式会社(出向先:株式会社ヒューマネクス)
応募書類等まずはwebからお気軽にご連絡ください(カンタン入力ですぐに応募可能)

紹介会社情報

企業名
アライアンサーズ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名久保 渉
所在地東京都新宿区新宿2-12-13
事業内容
有料職業紹介
電話番号03-6260-8637

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