業務内容
【職務概要】
自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・ボディ・車枠・外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計)
・ワイヤーハーネス関連設計 など
■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備)
・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置)
・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など
■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器(発電機、電動機、変圧器)
・加工機(多機能加工機、複合加工機)
・運搬装置(搬送機、昇降機)
・事務機器(複合機、インジェクタ-プリンター)
・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器)
・医療機器(画像診断機器、治療手術機器)
・その他産業用機械 など
■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など
----------
<当社の特徴>
【完成車メーカーをルーツに持つ技術力】
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。
【多様な働き方を応援】
(1)個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス
(2)未経験から挑戦できる充実の教育体制 ※新卒入社は300名規模
(3)専門性を磨く学習講座は1400種類(ライセンス系・キャリア系含む)
(4)多様性の支援体制:リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備
(5)年間休日124日、有給消化率80%、産休育休取得率100%
【ご入社の決め手】
・研修制度/案件が豊富であり、バックアップ体制が整っている。
・面接が他社と比較し、自分に寄り添って進めて頂けたため、安心できる会社と感じた。
自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・ボディ・車枠・外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計)
・ワイヤーハーネス関連設計 など
■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備)
・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置)
・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など
■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器(発電機、電動機、変圧器)
・加工機(多機能加工機、複合加工機)
・運搬装置(搬送機、昇降機)
・事務機器(複合機、インジェクタ-プリンター)
・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器)
・医療機器(画像診断機器、治療手術機器)
・その他産業用機械 など
■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など
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<当社の特徴>
【完成車メーカーをルーツに持つ技術力】
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。
【多様な働き方を応援】
(1)個人のキャリアプランに基づく、対話を重視した配属決定プロセス
(2)未経験から挑戦できる充実の教育体制 ※新卒入社は300名規模
(3)専門性を磨く学習講座は1400種類(ライセンス系・キャリア系含む)
(4)多様性の支援体制:リモートワーク制度、複業制度、異動申請制度、各種キャリアイベント・交流会の開催多数、キャリア相談窓口配備
(5)年間休日124日、有給消化率80%、産休育休取得率100%
【ご入社の決め手】
・研修制度/案件が豊富であり、バックアップ体制が整っている。
・面接が他社と比較し、自分に寄り添って進めて頂けたため、安心できる会社と感じた。
※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須(MUST)】
・何かしらの機械系エンジニア実務経験2年以上ある方
(設計、解析、評価、試験、その他設計開発補助業務、周辺業務など)
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【歓迎(WANT)】
・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
・上流の技術や仕事に携わりたい方
・以下いずれかのCADでの開発経験
CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
・何かしらの機械系エンジニア実務経験2年以上ある方
(設計、解析、評価、試験、その他設計開発補助業務、周辺業務など)
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【歓迎(WANT)】
・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
・上流の技術や仕事に携わりたい方
・以下いずれかのCADでの開発経験
CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
募集要項
| 職種 | 機械・機構設計、金型設計(機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 9:00-18:00(実働8時間、休憩1時間) ※配属先によって多少、異なる場合があります。 ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は1分単位で100%支給します。 |
| 時間外 | 平均:19.29時間 |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■フレックス休日(3日) ■GW休暇 ■年末年始休暇 (5日) ■年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇※男性取得実績あり ■介護休暇 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 600,000円 固定残業:なし ■年収:432万円~900万 ■月給:25万円~ 60万円 【月給の内訳】 ■基本給:19万5000円~54万5000円 ■月の定額手当:拠出手当 5万5000円 ■残業代:1分単位 前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月/昨年度実績:3ヶ月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度(親会社) 資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮(寮費補助)/当社規定による |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 転勤 | (変更の範囲) 会社の定める範囲 |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区 |
| 勤務先名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 応募書類等 | まずはwebからお気軽にご連絡ください(カンタン入力ですぐに応募可能) |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 久保 渉 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-12-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |
| 電話番号 | 03-6260-8637 |


