インフラエンジニア■東証プライムグループ システム開発／微経験～リーダー候補まで！
職種: 通信インフラ設計・構築・運用・保守
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区
業務内容
■概要★
微経験者歓迎【東京】インフラエンジニア/リモート率80%/残業時間20h
■概要★
インフラエンジニア／メンバー～まで！！
■具体的な★
□■エンドユーザー、大手ＳＩｅｒのＰｒｊに参画し、上流工程から保守まで幅広く担当 【最上流から参画できるプロジェクト多数】■□
【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等
要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。
※※弊社受託案件例※※
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
＜当社の事業内容＞
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。
----------
【最上流から参画できるプロジェクト多数】
要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもありますので、あなたのつけたいスキルや希望キャリアを考慮し配属先が決定できる！！
微経験者歓迎【東京】インフラエンジニア/リモート率80%/残業時間20h
■概要★
インフラエンジニア／メンバー～まで！！
■具体的な★
□■エンドユーザー、大手ＳＩｅｒのＰｒｊに参画し、上流工程から保守まで幅広く担当 【最上流から参画できるプロジェクト多数】■□
【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等
要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。
※※弊社受託案件例※※
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
＜当社の事業内容＞
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。
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【最上流から参画できるプロジェクト多数】
要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもありますので、あなたのつけたいスキルや希望キャリアを考慮し配属先が決定できる！！
※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須スキル:サーバーの設計、構築、運用、保守の実務経験
※1年未満の微経験や今後サーバーエンジニアを目指したい方でも積極採用行います！！
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■歓迎:情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験
※1年未満の微経験や今後サーバーエンジニアを目指したい方でも積極採用行います！！
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■歓迎:情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験
募集要項
| 職種 | 通信インフラ設計・構築・運用・保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:00～17:30 ＜麹町本社勤務の場合＞ 9：00～17：30 ※スライド勤務制（所定労働時間7時間30分、休憩1時間）出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です。 ＜プロジェクト先勤務の場合＞ 9：00～17：30、10：30～19：00（所定労働時間7時間30分、休憩1時間） ※プロジェクト先ルールに則した形となります 【受託先】東京、埼玉、千葉、神奈川 ※勤務地は本人希望を考慮します。 【在宅】リモートワーク・在宅勤務率80.3%（2023年10月時点） |
| 時間外 | 20時間程度 プロジェクト内容や時期により異なる |
| 休日 | 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 年末年始7日 夏季休暇5日 有給休暇 入社直後有休は日割付与。10日～最高付与日数20日 リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに5日間の休暇と３万円を支給※10年以降は10万円 |
| 給与 | 月給：260,000円 〜 260,000円 固定残業：なし ■給与 月給：26万円以上 【月給の内訳】 ・基本給：21万5000円～ ・月の定額手当：加給手当 2万円、LP手当 2万5000円 残業手当：残業時間に応じて支給 ＋賞与＋各種手当 ※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます 【収入UPを目指せます！】 *キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 *会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ◆賞与/年2回(7月、12月) ◆給与改訂 年1回（4月） ■年収例 月収26～32万円、年収400～500万円 ／20代 ※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 3か月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇企業年金基金加入 ◇リモートワークあり ◇私服通勤可(本社) ◇定期健康診断負担あり ◇各種サークル活動 【イベント】 ◇経営報告会 ◇社員会イベント ◇社員旅行 【教育制度】 ◇階層別研修 ◇社内勉強会 ◇社外教育制度(キャリアに応じて受講可能) 【制度】 ◇退職金制度 ◇副業制度 ◇社員持株会制度(奨励金10％+手数料) ◇慶弔見舞金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇資格取得支援合格報奨金制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 転勤 | （変更の範囲） 会社の定める範囲 |
| 就業場所 | 東京都千代田区 |
| 勤務先名 | 株式会社クロスアクティブ |
| 応募書類等 | まずはwebからお気軽にご連絡ください(カンタン入力ですぐに応募可能) |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 久保 渉 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-12-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |
| 電話番号 | 03-6260-8637 |