【システムエンジニア】要件定義~テストまで幅広く挑戦/チーム単位で常駐/教育制度あり☆未経験歓迎
職種: Webサービス系エンジニア・プログラマ
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区新橋6-10-2港区新橋6-10-2 第2新洋ビル5F

業務内容
業務システムを中心とするWebシステム・モバイルアプリの開発・保守案件に参画いただきます。
開発・保守問わず、要件定義~リリースまで経験やスキル、志向性に応じて幅広くお任せします。
平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくりと携わることができます。
◆具体的にお任せしたい業務
・要件定義
・要件定義済み案件の基本・詳細設計
・仕様書作成
・製造
・テスト
・障害やインシデント調査
・新規参画者の教育フォロー
・他
◆体制
基本的に2~6名でチームを組み、お客様先に常駐してお仕事をしています。
※配属はスキル・志向性・メンバとの相性を考慮して決定します。
◆技術スタック
サーバサイド:Java/JavaScript/Python
データベース:MySQL/Oracle
モバイル:Swift/Kotlin
◆研修
入社前研修(スキルに応じて1週間~1ヶ月程実施)
・Excel基礎
├ Excelの基本操作をサイトで学習
└ Excel課題
・Webアプリケーション開発基礎
├ Webアプリケーションの仕組みを学習
├ 言語の基礎学習(HTML、Java、SQL等)
└ 設計書を元にWebアプリケーションの改修
入社後研修
└約3か月間のOJTを予定しております。
OJT後も先輩の元で業務の幅を広げていただきます!
----------
◇働きやすさ
全社員の平均の残業時間は毎月10時間程度です。
納期前や障害時には稼働が高くなることがありますが、
年間通してずっと忙しいということは無く、毎日定時で帰っている社員もいます。有給休暇の取得率も高いです!
◇環境
代表、リーダー、営業がひとりひとりのキャリアと真摯に向き合い
お任せする業務や配属する案件の選定を行っています。
エンジニアとして入社したのに経験を積めないと悩むエンジニアが業界には多く存在します。
弊社では会社の利益重視ではなく、社員の年齢や経験年数、志向性によって
必要な経験・スキルを考え挑戦する機会を与えるようにしています。
◇ランチミーティング制度
月に1回、営業担当がエンジニアのメンバーに対してヒアリングを行い、
問題が起きた際に早めの動きがとれる体制にしています(案件でトラブルがあった際には営業からお客様にお話したり、エンジニアが案件や案件先のメンバーと相性が悪い場合には他の案件に移動させたりといった行動を起こします。そうして行動をいち早く起こせるように定期的に面談を行うようにしています)。
◇実戦形式の研修制度
入社前1ヶ月間の技術研修と約3カ月間のOJTをご用意しています。
OJTでは先輩の下で実践を通してスキルを伸ばしていただきます。
仕事を通じて得られるスキル
エンジニアとしてのスキル+αが身に付きます。
そのため、どこへ行っても通用するエンジニアになることができます!
◇エンジニアとしての経験・スキル(要件定義~テストまで)
◇IT目線での各業務(業種)の経験
◇IT業界の内外を問わず、多彩な人脈の形成
◇携わる仕事が完成し世(一般社会)にリリースされる喜び
開発・保守問わず、要件定義~リリースまで経験やスキル、志向性に応じて幅広くお任せします。
平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくりと携わることができます。
◆具体的にお任せしたい業務
・要件定義
・要件定義済み案件の基本・詳細設計
・仕様書作成
・製造
・テスト
・障害やインシデント調査
・新規参画者の教育フォロー
・他
◆体制
基本的に2~6名でチームを組み、お客様先に常駐してお仕事をしています。
※配属はスキル・志向性・メンバとの相性を考慮して決定します。
◆技術スタック
サーバサイド:Java/JavaScript/Python
データベース:MySQL/Oracle
モバイル:Swift/Kotlin
◆研修
入社前研修(スキルに応じて1週間~1ヶ月程実施)
・Excel基礎
├ Excelの基本操作をサイトで学習
└ Excel課題
・Webアプリケーション開発基礎
├ Webアプリケーションの仕組みを学習
├ 言語の基礎学習(HTML、Java、SQL等)
└ 設計書を元にWebアプリケーションの改修
入社後研修
└約3か月間のOJTを予定しております。
OJT後も先輩の元で業務の幅を広げていただきます!
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◇働きやすさ
全社員の平均の残業時間は毎月10時間程度です。
納期前や障害時には稼働が高くなることがありますが、
年間通してずっと忙しいということは無く、毎日定時で帰っている社員もいます。有給休暇の取得率も高いです!
◇環境
代表、リーダー、営業がひとりひとりのキャリアと真摯に向き合い
お任せする業務や配属する案件の選定を行っています。
エンジニアとして入社したのに経験を積めないと悩むエンジニアが業界には多く存在します。
弊社では会社の利益重視ではなく、社員の年齢や経験年数、志向性によって
必要な経験・スキルを考え挑戦する機会を与えるようにしています。
◇ランチミーティング制度
月に1回、営業担当がエンジニアのメンバーに対してヒアリングを行い、
問題が起きた際に早めの動きがとれる体制にしています(案件でトラブルがあった際には営業からお客様にお話したり、エンジニアが案件や案件先のメンバーと相性が悪い場合には他の案件に移動させたりといった行動を起こします。そうして行動をいち早く起こせるように定期的に面談を行うようにしています)。
◇実戦形式の研修制度
入社前1ヶ月間の技術研修と約3カ月間のOJTをご用意しています。
OJTでは先輩の下で実践を通してスキルを伸ばしていただきます。
仕事を通じて得られるスキル
エンジニアとしてのスキル+αが身に付きます。
そのため、どこへ行っても通用するエンジニアになることができます!
◇エンジニアとしての経験・スキル(要件定義~テストまで)
◇IT目線での各業務(業種)の経験
◇IT業界の内外を問わず、多彩な人脈の形成
◇携わる仕事が完成し世(一般社会)にリリースされる喜び
※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・IT系の何らかの資格を取得済み/取得予定/取得に向けて勉強中の方
・プログラミング学習中の方
・成長意欲のある方
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■入社後の業務イメージ
PJ概要:
メガバンク基幹系システム
新規Webアプリケーション開発
◇入社後研修(OJT)
《1ヶ月目》
・案件概要把握(業務フロー等の資料を確認)
・基本設計(画面設計書の作成/画面モックの修正)
《2ヶ月目》
・基本設計(画面設計書の作成/画面モックの修正)
・詳細設計(イベント設計書の作成)
《3ヶ月月》
・詳細設計(イベント設計書の作成)
・製造(イベントリスナ/JSP/JavaScript)
【進め方】
①先輩が作業内容を説明
②他システムの設計書やソースコードを確認
③実際に設計書やソースコードを作成
※疑問点は都度先輩に確認しながら進めます!
※参画するPJによりOJTの内容は異なります。
◇1~2年目の担当作業
《1年目》
設計
├ 個別画面設計書作成
└ 個別・共通イベント設計書作成
製造
└ 個別画面作成
単体・結合・システムテスト
├ 試験要項書作成
├ 試験実施
└ 故障対応
データ移行
├ PL/SQLによる移行プログラム製造
├ 単体試験・結合試験・システムテスト 要項書作成/試験実施
└ 本番環境での動作確認
UAT
├ 要望への対応方法調査
├ ソースコード修正
├ 単体試験・結合試験・システムテスト 要項書作成/試験実施
└ 本番環境での動作確認
《2年目》
要件定義
├ 画面モック作成
└ 確認資料作成
基本設計
├ 個別画面設計書の作成(3画面)
└ DB設計(テーブル設計、ER図作成)
詳細設計
├ 個別イベント設計書作成(4画面)
├ 共通ユーティリティ設計書の作成
└ DTO設計
製造
├ DDL/DML作成
├ 共通ユーティリティクラス製造
├ 共通/個別イベントリスナ製造
└ JSP/javascript製造
※参画するPJにより異なります。
・プログラミング学習中の方
・成長意欲のある方
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■入社後の業務イメージ
PJ概要:
メガバンク基幹系システム
新規Webアプリケーション開発
◇入社後研修(OJT)
《1ヶ月目》
・案件概要把握(業務フロー等の資料を確認)
・基本設計(画面設計書の作成/画面モックの修正)
《2ヶ月目》
・基本設計(画面設計書の作成/画面モックの修正)
・詳細設計(イベント設計書の作成)
《3ヶ月月》
・詳細設計(イベント設計書の作成)
・製造(イベントリスナ/JSP/JavaScript)
【進め方】
①先輩が作業内容を説明
②他システムの設計書やソースコードを確認
③実際に設計書やソースコードを作成
※疑問点は都度先輩に確認しながら進めます!
※参画するPJによりOJTの内容は異なります。
◇1~2年目の担当作業
《1年目》
設計
├ 個別画面設計書作成
└ 個別・共通イベント設計書作成
製造
└ 個別画面作成
単体・結合・システムテスト
├ 試験要項書作成
├ 試験実施
└ 故障対応
データ移行
├ PL/SQLによる移行プログラム製造
├ 単体試験・結合試験・システムテスト 要項書作成/試験実施
└ 本番環境での動作確認
UAT
├ 要望への対応方法調査
├ ソースコード修正
├ 単体試験・結合試験・システムテスト 要項書作成/試験実施
└ 本番環境での動作確認
《2年目》
要件定義
├ 画面モック作成
└ 確認資料作成
基本設計
├ 個別画面設計書の作成(3画面)
└ DB設計(テーブル設計、ER図作成)
詳細設計
├ 個別イベント設計書作成(4画面)
├ 共通ユーティリティ設計書の作成
└ DTO設計
製造
├ DDL/DML作成
├ 共通ユーティリティクラス製造
├ 共通/個別イベントリスナ製造
└ JSP/javascript製造
※参画するPJにより異なります。
募集要項
| 職種 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間) ※参画いただくプロジェクトによって、勤務時間は異なる場合がございます。 ・8:30~17:00 ・9:30~18:00 ・10:00~19:00 など |
| 時間外 | 残業あり 月平均残業時間:10時間程度 |
| 休日 | ★年間休日125日以上(前年度実績:128日) ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日 ◇夏季休暇(3~5日) ◇年末年始休暇 ◇特別休暇(結婚/出産/慶弔/他) ◇有給休暇 ◇産休・育休(取得実績100%) ◇他 |
| 給与 | 月給:240,000円 〜 240,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 20,000円 月給:240,000円~+決算賞与 【月給の内訳】 ・基本給:220,000円~ ・固定残業手当:月10時間分20,000円~。超過分は別途支給。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ◇時間外手当 ◇退職金制度 ◇特別手当(結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金/他) ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇資格支援制度 ・教材費(会社が全額負担) ・試験料(合格した場合は会社が全額負担) ・講習料 ・合格一時金(合格した場合支給) ◇書籍代補助 ◇外部研修制度 ◇定期健康診断 ◇社員旅行・イベント(会社が全額負担) ◇健康診断 ◇副業可 ※申請いただければ、業務に支障が出ないことを条件に可。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策は参画いただくプロジェクトによって異なりますが、 禁煙スペース内での業務はございません。 ---------- 禁煙 |
| 転勤 | (変更の範囲) 会社の定める範囲 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都港区新橋6-10-2港区新橋6-10-2 第2新洋ビル5F |
| 勤務先名 | 株式会社ジー・エフ・エル |
| 応募書類等 | まずはwebからお気軽にご連絡ください(カンタン入力ですぐに応募可能) |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 久保 渉 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-12-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |
| 電話番号 | 03-6260-8637 |





