1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。
・22:45～翌7:00
・21:45～翌6:00
（上記はシフト一例。上記シフトの深夜営業内で1日平均7時間15分・休憩1時間）
※月平均所定労働時間 158時間
※深夜シフトのみ

■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！）
└休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■選択制長期休暇（最大14連休の取得可 ※2024年実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり）
※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（115日～125日）
★休日事前申告制度とは…
同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。
入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。

月給：233,000円 〜 233,000円
固定残業：なし
月給：233,000円～
【月給の内訳】
・基本給：194,340円～
・調整手当(深夜手当含む)：38,660円～
※基礎研修期間（入社後2ヶ月間）は以下の給与となります。
月給：210,000円
【月給の内訳】
・基本給：194,340円～
・調整手当(深夜手当含む)：15,660円～
■昇給：年1回のベースアップ(一律昇給)＋個別評価(360度評価)により随時
【各種手当】
・職位手当
・職務業績給（毎月の業績により年12回）
・時間外手当（超過勤務手当）
・通勤手当（全額支給）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

試用期間：なし

【健康・医療サポート】
■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ※会社負担あり）
■労災保険（全額会社負担）
■定期健康診断（全額会社負担）
■人間ドック・成人病検診補助（会社負担あり）
■屋内敷地内全面禁煙（全事業所）
【キャリアップ・教育支援】
■3ステップ研修制度（新人研修・基礎研修・リーダー研修・マネジメント研修など）
■やる気人事制度（意欲を支援）
■「あなたらしさ」活かせる職務担当制度（希望や適性で職務選択）
■社内キャリアチェンジ支援制度（希望や適性で変更可）
■資格取得支援制度（会社補助あり）
■eラーニング・学習書籍支援（会社補助あり）
■NEXTキャリアにつながる転職なら無償サポート制度（求人紹介・応募書類作成・選考対策・企業との連絡・日程調整を無料サポート）
【ワークライフバランス・休日休暇】
■転居を伴う異動なし（全社員）
■時短勤務制度
■フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間調整で月収増）
■リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる）
■各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など）
■夏秋季休暇・冬春休暇（各最大5日連続休暇を取得可）
■選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可）
■特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度）
◆記念日・家族関連休暇
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・親孝行休暇（ご両親の誕生日）
・家族de休暇
・ファミリーケア休暇（家族の介護や看護）
・子供行事休暇
・子供誕生日休暇
◆ 趣味・プライベート充実休暇
・デート休暇
・失恋休暇
・ライブ休暇
・スポーツ観戦休暇
・エンタメイベント休暇
・推しロス休暇
・プチ旅行休暇
◆自己成長・社会貢献休暇
・ボランティア休暇
・習い事休暇
・資格取得休暇
【生活支援】
■交通費全額支給（最適ルートで通勤）
■副業可
■給与・交通費前渡し制度
■お助け制度（勤務時間を選択することで月収アップ）
■就労ビザ更新サポート（全額会社負担）
【レジャー・娯楽】
■横浜スタジアムペアチケット（バックネット裏 通路側）
■南葛SCペアチケット（Jリーグ昇格を応援）
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可）
■社内イベント（BBQなど任意参加 会社負担あり）

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