キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
■転職支援
転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。
■市場分析
人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。
【ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー】
サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。
【ポジションの魅力】
お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。
ご自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます！
【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】
【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは～
https://youtu.be/MvonFnP1KnM～feature=shared
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【人材業界で急成長中のベンチャー企業】
2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。
（過去受賞企業）
株式会社サイバーエージェント
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム など
【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。
【新規事業かつ注力事業の立ち上げを経験できる】
キャリアコーチング事業は新規事業かつ注力していく事業です。
立ち上げ期に伴い、裁量や意思決定に積極的に参画できるとともにマネージャークラスなど早期のキャリアアップ狙うことができます。

【必須要件】
・人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験を１年以上
上記がない場合は、
・自身の仕事において明確な成果を出しており、言語化できること
・仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること
・お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢があること
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