【仕事内容】
人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案）
・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング
・企業のニーズに合うIT人材の提案
・マッチング、最適な人材をアテンド
・企業とエンジニア両者をフォロー
＜営業手法＞
テレアポ or 問合せ にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認
1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件
＜サービス＞
当社のサービスは、IT業界の人材紹介サービスです。
＜主な顧客＞
・グリーンテクノロジー事業にて拡大している企業
・AIサービスにて事業を拡大している企業
・管理者ビジネスマン向け英会話事業にて拡大している企業
【1日の流れ】
10:00～11:00 出社、ミーティングからスタート
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11:00～12:00 フリーランスエンジニアのスカウト
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12:00～13:00 メールやSNSの返信
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13:00～14:00 ランチ
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14:00～16:00 新規企業との打ち合せ
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16:00～18:00 マッチング、提案、メールやSNSの返信
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18:00～19:00 新規アポに行き、そのまま退社
【入社後の流れ】
入社後は入社研修として動画マニュアルなどを通してSESについてや営業方法、契約について学んでいただきます。その後は約3ヶ月～半年間は代表や先輩が同行し、アポイントのコツなどを伝授します。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
・リーダーや事業部長に就任
・SNSを使った広報や採用活動を行う人事に就任
・営業をサポートするポジションに就任
・新規事業にチャレンジ
フリーランスエンジニアを獲得するサービスに携わり、メディアを立ち上げようと動いている先輩もいます。
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弊社ポイント：
・社長と近くで業務可能
・仕事を通じて自身の成長を促す企業
・結果に対して還元される環境です（インセンティブ・ポジション・役割）
・仕事、家族、社員、私生活 どれも大切
・無制限に楽しむ、結果を出す、豊かになる
【仕事の醍醐味】
＜よくある「THE営業会社」ではありません！＞
当社は決められたことを、決められたとおりに実行して数字を積んでいく営業スタイルではありません。もちろん営業なので、数字や目標は追いますが、みんなで手法を模索しながら、自分でプロセスを考えていく面白さを味わえます。
＜一人ひとりが自由度高く活躍できます！＞
当社は良い意味でルールがまだ決まっていません。基本的なビジネスマナーさえ守ってもらえれば、やり方はあなたの裁量で決めてOKです。「あの企業には、このエンジニアを」「この企業にはこういった事例を」など、顧客もスケジューリングもあなた次第。また、何かアイデアややりたいことがあれば、どんどん提案してください！現在進行形の成長企業のため、今後は新たなポストや役職も誕生する予定です。

＜以下のすべてを満たす方＞
・営業経験が3年以上ある方（業界は不問です）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・一緒に会社、チームをビルディングしていく気概のある方
★マネジメント経験歓迎★
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【活躍できる経験】
・販売・営業経験（業界不問）がある方
・人材業界の経験がある方
・SES営業の経験がある方
＜向いている人＞
・ポジティブ思考で変化を楽しめる方：柔軟で素直な対応ができれば、経験がなくても十分活躍できます。当社は今変化の真っ只中のため、昨日の常識が今日の常識ではないこともあり、ベンチャー企業ならではのスピード感を味わえます。
＜向いていない人＞
・新しい取り組みに消極的な方：悪い方向に物事を考えてしまったり、指示待ちの姿勢の方は向いていないかもしれません。どうすれば企業とエンジニアのマッチングが上手くいくかを考え、前例のないことも積極的に挑む姿勢が求められます。
・営業数字に責任持てない方（プロの営業集団としてのコミットメント）