首都圏を中心に「天狗」「テング酒場」「神田屋」といった9種の飲食店を約100店舗展開する当社。
あなたには、各店舗における店舗運営業務をお任せします。
※こちらは首都圏を中心とした全国転勤有りの求人です。
配属先から終電の間に合う範囲内に転居をお願いする可能性がございます。
その場合、転居金20万円を支給します。
＜具体的な仕事内容＞
▼基本を学ぶところから
接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。
▼副店長へ昇進
パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。
▼店長に昇進
売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。
自分のお店を作り上げてください！
▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！
毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。
商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。
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━━＼\他の飲食店とはココが違う/／━━
～従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1～
・年間休日118日（月10日休み）
・22～23時閉店で終電に間に合う
・福利厚生もしっかり充実
～給料が低そうに見えるけど～
・家賃半額（最大6.5万円）支給
・固定残業は8～10時間分
→超えた分はもちろん支給！
・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与UP！
～SV・エリアマネージャーがいないから～
・店長と社長が直接話せる
→ 自分の意見がすぐに反映
・店長たちのチーム意識が強い
・本部スタッフとの連携もスムーズ
～手作り比率が高い～
・セントラルキッチンで全部作るのではなく、店仕込みの出来立て料理とバランスよく両立
・居酒屋だからこそ和洋中全部のスキルが身につく
・未経験者でもOKな教育制度
・9ブランドあるので色々経験できる
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・共に働く仲間を大切にできる方
・食が好きな方
・自分の意見を提案できる方
・接客、調理、マネジメントに興味のある方
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未経験歓迎！
～チャレンジ制度あります～
飲食店経験があり、早期の店長や副店長昇格が見込める方には、入社当初から役職手当等（最大7万円）を支給！
見事早期昇格に成功した際には、チャレンジ成功のお祝い金（最大20万円）も支給します。