人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、様々な経営課題を抱える中小企業に対してコンサルティングを行います。
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具体的な仕事内容
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～～マーケティング戦略コンサルティング
中小ベンチャーから上場企業の経営層に対して、営業マーケティング戦略立案から実行サポート、仕組み化までを支援します。
(1)ヒアリング・要件定義
ヒアリングを実施し、クライアントの持つサービスや事業、競合他社と比較した際の強み、今後の展開などを伺います。
(2)マーケティング戦略立案
マーケティング戦略を20～30パターンほど作成。上司のフォローはもちろんのこと、これまで支援した延べ10,600社分のマーケティング情報がビッグデータとして蓄積されているので、AIが戦略立案をサポートします。
(3)実行サポート
当社に所属する『在宅ワーカー』たちが戦略プランに沿ってマーケティング施策を実行します。
(4)仕組み化
全てのマーケティングが終了した後、20～30パターンの戦略の中から、「成果が上がった方法」をリストアップします。それらを『マーケティングの成功法』としてマニュアル化を行い、クライアントに納品します。
～～組織コンサルティング
人手不足に悩む中小企業に対して、在宅ワーカーを活用した組織体制作りを支援します。
(1)ヒアリング・要件定義
ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。
(2)企画会議
課題解決に向けて優先順位を決め、最適な企画を提案します。
(3)ワークフロー作成
在宅ワーカーに依頼する内容をまとめ、マニュアルや採用計画を作成します。
(4)採用支援
当社が運営する在宅求人サイト『mamaworks（ママワークス）』に求人掲載をし、在宅ワーカーを募集します。人材の採用から契約書類までをサポートします。
(5)マニュアル・教育サポート
マニュアルやワークフローを作成し、採用した在宅ワーカーに業務を依頼します。
(6)定期ミーティング
クライアントと月1回の頻度で定期ミーティングを実施します。
採用した在宅チームの状態や業務進捗を把握し、問題があれば改善策を立案して、組織に定着するまでをサポートします。
★はじめはアナリストとして、議事録や商談資料の作成を行ないます。先輩社員のもとで仕事を覚えながらコンサルタントを目指します。
＜主な取引先＞
ITインターネット、人材業界、ゲーム、化粧品メーカー、食品メーカー、製造業など、中小ベンチャーから上場企業の経営層
＜過去の実績＞
・設計事務所：CADオペレーターなど設計士を依頼。人手不足を解消。
・広告制作を手掛ける企業：グラフィックデザイナーと秘書を依頼。業務を効率化し、コスト削減。
【研修について】
早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどにかけてみっちりと実施しております！
★3日間の研修受講生の感想の一部をお見せします！
■30代中盤 コンサル職
・アイドマの経営理念
・そこで働いている方たちの仕事への姿勢・スピード感
・９つの約束を大事にしている意味、経緯
・夢の実現のために自分がどういったマインド、アクションを起こしていかなければいけないのかなどを学ばさせて頂きました。
社会人人生長いつもりではいましたが、まだまだ学びの多いことがあり、非常に有意義な時間でした。ありがとうございました。
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研修・育成環境
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未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります！早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどかけてみっちりと実施しております！
新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。
～～国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます！
～～現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます
～～「購買心理研修」「性格診断研修（カラーアセスメント）」など、相手を理解する研修も豊富です
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【仕事の醍醐味】
・当社は「家庭と両立しながら、自分のスキルを在宅ワークで活かしたい」という在宅ワーカーと、「業務を効率化したい」「営業力を強化したい」という課題を抱える企業をつなぐ役割を果たしています。在宅ワーカーが最大限力を発揮できる仕組みを整えることで、双方から感謝の言葉をいただけるのもやりがいです。
・現代の日本において多様な働き方を推進する当社のサービスは、今まで以上に需要があります。お客様に寄り添い企業の課題を解決する先には、社会課題の解決につながる大きなやりがいが待っています。
・当社には、「第一のキャリアとしてビジネススキルを身に付け、第二のキャリアとしてさまざまな選択肢の中から自由にスタートしてほしい」という想いがあります。
人生100年時代と言われる中で、ずっと当社に在籍する必要はありません。
一定期間に素晴らしい業績を残し、当社を踏み台にして新しい活躍の場を見つける働き方も当たり前と考えてます。
～～幅広い業界の企業支援に携わることで、ビジネスモデルへの理解が深まります
～～年間約200名以上の経営者への提案を通して、人脈と経営視点、そして高いコンサル力が身に付きます！
～～成果を出した分だけ給与に反映される青天井の評価制度
～～少子高齢化や働き方の変革など、社会課題に本質から関わるやりがい
「成長したい」「社会に貢献したい」
アイドマ・ホールディングスは、そんな想いを実現できる場所です！

★業界・職種未経験OK★
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方
・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方
・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方
・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方
・スピード感を持って物事に取り組むのが得意な方
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【歓迎要件】
・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方
・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方（業界不問）
・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方
・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方
※営業・コンサル未経験の方も大歓迎です！
【社風】
「９つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。
その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。
【マッチする人】
社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。
【マッチしない人】
1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることへの欲求が強い（当社では後輩の為にも時間を使う必要がある）、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。