＜仕事内容＞
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。
・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。
＜入社後の流れに関して＞
・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。
----------
＜得られる経験＞
・プライム案件がメインのため、上流工程から参画できるためスキルアップ可能です。
・急成長中の部署で、コアメンバーとして活躍できます。
・積極的に手を挙げられる環境です！自身の提案が形となったり、より良い会社にしていく経験が得られます。

・開発実務経験5年以上
・マネジメント経験5年以上
※いずれも必須
----------
＜歓迎スキル／経験＞
・メンバークラスの教育経験
・開発状況の現状把握／調査、ゴールに対しての課題発見／対策
・要件整理／アプローチ検討、スケジュール／進捗管理、マイルストーンの定義
・チームの全体管理、パフォーマンス上の課題分析／報告
・定例MTG等でのファシリテート
・報告書／提案書等各種ドキュメント作成 （エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討）
＜求める人物像＞
・マネジメント経験必須。現場目線だけでなく、事業部目線で考えられる方。
・PJのスケジュール管理、リスク管理、リソース管理の経験がある方。
・FE、BE、DB、セキュリティの理解度が高い方。
・計画立案能力、スケジュール管理能力、計画遂行力がある方。
・若手や新人に向けた開発教育の担当のご経験
・外部の勉強会やコミュニティへの参加のご経験
・クライアント向けの見積もり、折衝のご経験
・開発経験のバックグラウンドがある方。