■業務内容
施策における戦略立案～作成・運用指示を行う、クライアントのデジタルマーケティング支援をお任せします。
提案に必要な課題解決施策立案（必要に応じて商談同席）、受注後の戦略設計と制作・運用における計画やクオリティ管理、実施施策における効果測定と改善施策の立案・提案がメイン業務となります。
広告運用を中心にご活躍いただきますが、必要に応じて提案サポートや制作ディレクションも実施いただきます！
新規部署のため、若手メンバーのマネジメント業務や、プロジェクトの立ち上げなども責任者と実行していただきたいと思っております。
～具体的には～～
・クライアントの課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築
・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案
・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現
・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる
・レポーティング：実施した内容の振り返りと、アクションを考えPDCAサイクルを構築する
■キャリアイメージ
マーケティング領域におけるプロデューサー
部門長
最高戦略責任者(CSO)
最高マーケティング責任者(CMO)
■社風
①働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。
②ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間）
③社員数が少なく（50名以下）、経営陣と従業員との距離が近い環境で、意見や提案がしやすく、認められれば会社の方針や展開に関与する可能性があります
④9期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。
⑤最高の成果を得るために、社内では自発的に意見交換や互いのフィードバックが行われています。
■メンバー
20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。
また、ボードメンバーは大手広告代理店の出身で、マーケティングにおける理解と情報収集が速く、最先端のデジタルマーケティングに関わることができます！
■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型
※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！
----------
■得られる経験
”こんな悩みをお持ちではないですか～”
「現在のポジションでは部分的な仕事が多く、上も詰まっている」
「広告運用スキルだけでなく、市場価値を高めるスキルを身に着けたい」
「もっと裁量権を持ちたいし、キャリアアップもしたい！」
「個人の成果が直接的に評価される環境じゃない」
～当社では以下のような経験ができます！～
①法人営業の経験を生かしながら、顧客のマーケティング支援を通じて、コンサルティング・マーケスキルも磨ける！
②急成長中の「複業市場」に注力し独自の強みを持つ当社サービスでは、他社では得られない多くの経験と業務があり、自由な裁量権のもと働ける！
③9期目の若い会社のため将来の事業展開の可能性が大きく、新規事業立ち上げなど希少なフェーズに参加できる！
④年4回の昇給チャンスで、成果と自己成長の振り返りをコンスタントに行える！
⑤大手広告代理店出身のボードメンバーが多くおり、最新のデジタルマーケティングに関与！
⑥経営と従業員の距離が近く、自分の意見や提案が積極的に受け入れられ、会社方針や展開に貢献できる可能性がある！
⑦社員だけでなく「カイコク」にご登録いただいているトップ層のマーケターと連携してチーム共同提案が可能！

■必須要件
・デジタル広告運用経験（1.5年以上）
----------
■歓迎要件
・デジタル広告戦略ディレクション経験
・コンサルティング（デジタルマーケティング施策立案・効果検証、提案）
・Google Analytics、Googletagmanagerなどのツール経験
・Web領域のCPA・ROAS運用の経験
■求める人物像
・目標に対して自ら考え行動し数字達成をしてきた経験がある方
・弊社ビジョン「ハタラクを叶える」に共感いただける方
・チームで連携して動くことが好きな方
・キーパーソンとして良い会社をともに創りたいとお考えの方
・新しいことに前向きに楽しく挑戦できる方