私たちFTGの飲食事業部では、まず 1ヶ月間の本部研修 を通じて、理念やサービス基準、店舗運営の基礎をしっかり学びます。
同期と一緒にスタートできるので安心感があり、現場に出る前に「仲間」と「自信」を持てるプログラムです。
その後、店舗運営スタッフとしてホール・キッチンを経験し、接客・調理だけでなく、シフト管理やアルバイト育成など「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを実践的に習得します。
さらにキャリアは、店長・エリアマネジャーを経て 事業企画・マーケティング・人材教育・新規事業立ち上げ・海外展開 など、多様なステージへ広がります。
また、社内公募制度 や 新規事業プレゼン大会、NIGIRI制度 といった制度を通じ、挑戦する舞台は常に開かれています。
----------
＜平均年齢29.5歳の若手が活躍できる環境＞
・「研修 → 現場 → キャリアアップ」 という流れで、自分の成長を実感しながら挑戦を重ねられること。
・入社直後から同期と支え合い、先輩のサポートを受けながら安心して力を伸ばせる環境。
・お客様の笑顔や「ありがとう」をダイレクトに受け取れる喜び。
・店舗というひとつの組織を任され、仲間と共に数字を動かす達成感。
・成長した先に、本部・新規事業・海外など、自分のキャリアを“はみだして”広げられる可能性。

・2026年3月に短大、専門学校、大学、大学院いずれかを卒業見込みの方
入社後に転居を伴う転勤はありません。ご自宅から通勤可能範囲で勤務が可能です
----------
【求める人柄】
・「はみだすって、ワクワク」に共感し、自分の挑戦を楽しめる方
・誰かを喜ばせることに本気になれる方
・失敗を恐れず、新しいことに一歩を踏み出せる方
・仲間を大切にし、感謝の気持ちを持ち続けられる方
・食を通じて、人や社会を幸せにする使命を自分のものとして実現したい方