Product Manager（PdM）として自社Webサービスの機能拡張、販売拡大を担っていただきます。
◆サービス概要
外国籍人材紹介会社向けの、マッチングプラットフォームサービスです。
利用ユーザーはすべて人材紹介会社で、互いに求人および求職者のリソースをサービス内で共有し、スカウト・推薦を通じて相手方エージェントと入社決定まで進めていきます。
当社は開発運営を行いながら、1人材会社としてサービス利用もしているため、プラットフォームを盛り上げることができます。
◆サービス開発経緯
コロナの頃に、自社も同業他社も苦しい状況となり、少しでもお互いのリソースを持ち寄ってマッチングを生み出したい、という思いで開発いたしました。
人材会社は、求人リソース、求職者リソースの両方を獲得しマッチングを推進していきますが、他社リソースも使えるとよりマッチングが促進することから、かんたんに複数社と業務提携を結べるようなサービスとも言えます。
現在70社程度の紹介会社様にご利用いただいており、日々様々なマッチングが生まれています。
◆PdMとして担っていただきたい役割
１．プラットフォームサービスの利用ユーザー獲得
２．より新規ユーザー獲得できるよう、より離脱しないよう、新機能開発をリード
３．同じ仕組みを使って横展開できないかの検討（すでに方向性は2つほどあります）
◆展望
現在、社長がチームリーダーを兼任し、メンバー2名とインターン生1名とともに事業推進しています。ここに加わっていただいたのち、3ヶ月～半年程度でチームリーダーをお任せしたいと考えています。
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・外国籍人材業界全体を牽引している手触り感とそれによる達成感
・プロダクトマーケティングの経験
・社内およびクライアントのマネジメントスキル

なし
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・SaaSの営業やカスタマーサクセスの経験
・人材紹介業や採用等で外国人と接点を持ったご経験のある方
・外国人の活用や共生について問題意識や思い入れのある方