当社は、主に飲食店舗や商業施設を手掛ける設計事務所です。
いずれは新築の飲食店を建てられるまでに成長していただきますが、まずは先輩のアシスタントとして案件に携わりましょう。
自分が携わった店舗が地域に根差した憩いの場になっているのを見ると、非常に感慨深いものがあります。
施主側と連携し、ワーク・ライフ・バランスの保ちやすい職場環境を整えているため、「建築業界で長く働きたい」という希望を叶えることができます。
【具体的な】
当社の設計・監理の仕事には様々な段階があります。
まずは先輩社員のサポート業務から入り、仕事の流れややり方を覚えていただきます。
半年ほどで業務の一連の流れを習得していただき、小規模なリニューアル案件からメインの担当としてご活躍していただきます。
設計・監理の先輩社員は、店舗デザイナーの方とタッグを組んで仕事を行います。まずは先輩社員と一緒に行動し、連携の仕方なども学びましょう。
【ヒアリング・ご提案】
先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。
【基本設計】
打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザインパースを作成しますので、先輩に倣いながら建築工事の視点から、アドバイスや課題の解消に向けて協力します。
【実施設計】
方向性が決まったら、実施設計を行います。材料選定や指示書の作成を同時に行います。
設備設計や構造設計などに携わったご経験のある方は、ここで充分に知識を活用していただけます。
【現場説明会・業者選定】
施工業者さんを何社か現場にお呼びし、必要な工事の説明を行います。各業社さんから見積もりをいただき、依頼する業者を選定します。
【着工打ち合わせ、工事開始】
工事開始後は週に一回ほど現場へ出向き、監理を行います。
【完成・引き渡し】
完成後に完了検査を行い、施主様へ引き渡しを行います。
引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査を行い、建物に問題が無いか、お店のスタッフさんたちが不自由なく使用できているかなどを確認します。
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当社は主に商業施設や飲食店の設計を手掛ける、設計事務所です。
グループ会社内の案件を行うため、働き方の調整が取りやすく、万全な体制で仕事に取り組めるのが当社の特徴です。
建設業界では珍しく、月平均の残業時間は10時間以下。週2日の公休(基本土日)もしっかりと消化していただきます。
詳細は求人情報をご覧ください。
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・飲食店や商業施設の設計は、出張が多いのでは～
⇒担当店舗は８割が関東圏内。現場に出向くのは週に１回ほどで、ほぼ日帰りです。
関西や九州の店舗でも、出張は１泊程度です。
・商業施設や飲食店は深夜工事が多いのでは～
⇒ロードサイドの独立型店舗が多いため、改装中は一度閉店することができます。
日中に工事を行えるので、現場と連絡を取り合うのも日中です。健康的な生活が保てる環境にあります。
・系列店の設計～毎回同じでつまらなくなるのでは～
⇒地域特性に合わせて１店舗ずつデザイン設計を行います。
同じ業態でもまったく同じ店舗はありません。携わる店舗の数だけ、あなたの色を取り入れられます。
・社内の雰囲気は～
⇒SNSにて、サリックスグループ内の様子を発信しています。
https://www.instagram.com/salixgp/
・入社後のキャリアアップは～
建築部門は現在５名で構成されており、全員が社長直下のポジションとなっております。
若い方の採用も進めており、組織の拡大を目指しているため、ゆくゆくは全体を取りまとめる建築部門のマネージャーとしてご活躍いただけます。
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【Twitter】
https://twitter.com/salixgp_saiyo
【Instagram】
https://www.instagram.com/salixgp/

■普通自動車免許（AT限定可）
■図面が読める方(施工管理経験を生かして設計にチャレンジしたい方)
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■飲食店舗の施工管理経験がある方
■商業施設の施工管理がある方
■施工図の修正をしたことがある方
■二級建築士資格