戸建住宅の施工管理（経験者優遇／未経験OK）◆タカラレーベングループの安定基盤◆資格手当充実
「最高の住まいをカタチにする」 家づくりの”司令塔”として、現場全体をマネジメントする仕事です。
タカラレーベングループの高品質な新築戸建住宅の建築現場にて、着工からお引き渡しまで一貫して携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
品質管理： 図面通りに工事が進んでいるか、建材の適正チェック
工程管理： 工事全体のスケジュールを作成、計画通りに進むよう進捗を管理
安全管理： 職人さんたちが安全に作業できるよう、現場環境の整備や危険箇所の点検
その他： 進捗報告、協力会社の手配、役所への申請書類作成、実行予算など
【補足情報】
※直行・直帰OK！ほぼ毎日どちらか(直行・直帰)で運用しております！
※一人当たり年間棟数：40～60程度(スキルにより変動します 無理なタスクはお願いしませんのでご安心ください)
※休日出勤はほぼありません！発生したとしても月１～２日程度であり代休を必ず取得頂きます。
MIRARTHホールディングス株式会社(東証プライム市場上場)のグループでもあるため労務管理をきっちり行っているため働き方を実現できております。
また、協力業者様へお願いできることは委託するなど一人当たりのタスク量を調整しております
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1. 「何もない」から「我が家」を創り上げる達成感
一番の醍醐味は、何もない更地の状態から、図面を基に職人さんたちと協力し、一棟一棟、家という形を創り上げていくことです。基礎工事から始まり、骨組みが立ち上がり、内外装が仕上がっていく過程を全て見届けられるのは、施工管理ならではの大きな喜びです。特に、見えなくなってしまう壁の内部などにもこだわり、品質を追求できる点にやりがいを感じる方が多いようです。
2. 若いうちから大きな裁量権を持って活躍できる
同社は実力主義の社風で、年次に関わらず意欲と実力があれば若いうちから責任ある仕事を任せてもらえます。現場のリーダーとして、自分の判断で仕事を進めていく裁量が大きいのが特徴です。自身のアイデアを活かし、より良い家づくりを追求できる環境は、大きなやりがいと成長につながります。
3. 設計・営業と一体で「チームの家」を創る喜び
施工管理は、設計担当者の想いが詰まった図面を形にし、営業担当者がお客様に届けるまでの重要な架け橋となります。「設計担当とは『こうした方がもっと良くなる』と意見を交わし、営業担当とはお客様の声を共有する」。このようにチーム一丸となってプロジェクトを進め、完成した家をお客様に引き渡せた時の喜びは格別です。
４. ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる
建設業界というと多忙なイメージがありますが、同社では年間休日120日以上、現場への直行直帰、残業時間や休日出勤の制限など、働きやすい環境づくりが進められています。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて家づくりのプロフェッショナルを目指せる点も大きな魅力です。

以下全て満たす方
・自動車運転免許(AT 限定可。入社までに取得必須）
・施工管理経験３ヵ月以上(業界不問)
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(尚可)1.2級建築施工管理技士（資格手当：1級30,000円/月、2級10,000円/月）
(尚可)1.2級建築士（資格手当：1級30,000円/月、2級10,000円/月）
※特にお持ちでなくとも問題ございません！