【電気工事の施工管理】未経験歓迎/現場直結型の教育重視/創業77年安定経営/住宅手当/年収410万~
職種: 電気設備工事・施工管理アシスタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都板橋区幸町39-5

求人の特徴
役職手当あり
残業手当あり
皆勤手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
完全週休二日制
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
PC 貸与
モバイル端末支給
交通費全額支給
業務内容
【業務内容】
電気工事の施工管理を担当します。
施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程・原価・品質・原価を管理するお仕事です。
手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です!
当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。
また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります!
《主な仕事内容》
■工事日程、スケジュールの調整、進捗の管理
■現場で使う資材や工具の準備
■顧客や協力会社との打ち合わせ
■職人さんへの指示だし
■施工作業の手伝い
~仕事の流れ~
・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整(職人さんへの指示出しなど)を行います。
~仕事の特徴~
・主に車で移動します。(材料や道具を運ぶため)
・直行直帰も可能です。(複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など)
・場所は関東圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心です。
・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年~1年程度です。
・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします!現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます!
【一日のスケジュール例】
8:00~8:30 朝礼(毎週月曜日)
8:30~9:30 社内段取り
9:30~10:00 準備
10:00~12:00 1件目の現場到着(職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査)
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~14:00 準備・移動
14:00~16:30 2件目の現場到着(職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査)
16:30~17:15 帰社
17:15~17:30 日報記入
■教育制度
・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署(営業、設計、資材管理)も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。
・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の8割は未経験の方です。
・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。
・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます!
◎とにかく現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。
■社内の雰囲気
・高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。
・「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見を言える環境があり、会社としてもできるだけ叶えてあげたいと考えているので、主体性を持って働くことができます。
■働きやすい環境作りを推進中
・報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます!頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
----------
■当社の魅力
・関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
・当社は『ワンストップスタイル』(打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル)を武器にした大手コンビニ・スーパーの指定工事店として安定した受注基盤を誇っています。指定工事店は、某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります。(指定工事店・・・工事を直接依頼していただける仕組み)
・新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業(商業施設・社宅)などの案件にも取組んでおります。また、2019年にベトナム現地法人を設立し、当社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。
■先輩社員の声
・電気を扱う仕事の中でも一般のお客様の目に触れる現場が多く、街を歩いていても「ここは自分が担当したところ!」と言えるのは嬉しいです。お客様の要望に応えるため、土曜日に出勤することもありますが、自分の仕事が形になって残っていくのは楽しく、仕事をする上でのモチベーションにもつながっています。
【惜しみない長期的な成長支援制度】
・実技練習ができる二階建ての研修センターを会社の近くに設立しました!
そのため配属されるまでに現場を模擬した空間で、電気工事のいろはを体験することができます。
・国家資格が取れるまでのサポート充実
週に二回資格講習を行い、解説動画も用意。資格取得お祝い金も贈呈!
・工具の初期装備や資格取得に必要な練習用の材料ももちろん会社で用意!
・段階的に電気工事の幅広い知識や技術を教える集合研修もあり
・中途の人にもビジネスマナーや報連相の仕方等、基本的なことから学んでいただきます!
電気工事の施工管理を担当します。
施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程・原価・品質・原価を管理するお仕事です。
手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です!
当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。
また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります!
《主な仕事内容》
■工事日程、スケジュールの調整、進捗の管理
■現場で使う資材や工具の準備
■顧客や協力会社との打ち合わせ
■職人さんへの指示だし
■施工作業の手伝い
~仕事の流れ~
・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整(職人さんへの指示出しなど)を行います。
~仕事の特徴~
・主に車で移動します。(材料や道具を運ぶため)
・直行直帰も可能です。(複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など)
・場所は関東圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心です。
・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年~1年程度です。
・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします!現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます!
【一日のスケジュール例】
8:00~8:30 朝礼(毎週月曜日)
8:30~9:30 社内段取り
9:30~10:00 準備
10:00~12:00 1件目の現場到着(職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査)
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~14:00 準備・移動
14:00~16:30 2件目の現場到着(職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査)
16:30~17:15 帰社
17:15~17:30 日報記入
■教育制度
・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署(営業、設計、資材管理)も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。
・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の8割は未経験の方です。
・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。
・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます!
◎とにかく現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。
■社内の雰囲気
・高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。
・「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見を言える環境があり、会社としてもできるだけ叶えてあげたいと考えているので、主体性を持って働くことができます。
■働きやすい環境作りを推進中
・報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます!頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
----------
■当社の魅力
・関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
・当社は『ワンストップスタイル』(打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル)を武器にした大手コンビニ・スーパーの指定工事店として安定した受注基盤を誇っています。指定工事店は、某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります。(指定工事店・・・工事を直接依頼していただける仕組み)
・新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業(商業施設・社宅)などの案件にも取組んでおります。また、2019年にベトナム現地法人を設立し、当社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。
■先輩社員の声
・電気を扱う仕事の中でも一般のお客様の目に触れる現場が多く、街を歩いていても「ここは自分が担当したところ!」と言えるのは嬉しいです。お客様の要望に応えるため、土曜日に出勤することもありますが、自分の仕事が形になって残っていくのは楽しく、仕事をする上でのモチベーションにもつながっています。
【惜しみない長期的な成長支援制度】
・実技練習ができる二階建ての研修センターを会社の近くに設立しました!
そのため配属されるまでに現場を模擬した空間で、電気工事のいろはを体験することができます。
・国家資格が取れるまでのサポート充実
週に二回資格講習を行い、解説動画も用意。資格取得お祝い金も贈呈!
・工具の初期装備や資格取得に必要な練習用の材料ももちろん会社で用意!
・段階的に電気工事の幅広い知識や技術を教える集合研修もあり
・中途の人にもビジネスマナーや報連相の仕方等、基本的なことから学んでいただきます!
※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください!
----------
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
→社内外多くの方と関わる仕事です。当社の社員は20~30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。年代問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方は特に活躍しています!
・コツコツと努力ができる方
AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています!
当社は資格よりも人物重視で採用!
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。
◎未経験者多数在籍!コンビニ副店長やホテルのゴルフ場勤務など異業種で働いていた方がたくさん活躍しております!
◎もちろん、電気工事経験者も大歓迎です!
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください!
----------
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
→社内外多くの方と関わる仕事です。当社の社員は20~30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。年代問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方は特に活躍しています!
・コツコツと努力ができる方
AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています!
当社は資格よりも人物重視で採用!
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。
◎未経験者多数在籍!コンビニ副店長やホテルのゴルフ場勤務など異業種で働いていた方がたくさん活躍しております!
◎もちろん、電気工事経験者も大歓迎です!
募集要項
| 職種 | 電気設備工事・施工管理アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:30 所定労働時間:8時間 休憩時間:90分 |
| 時間外 | ■平均残業25時間(残業時間に応じて支給、手当あり)■土曜日出勤あり(月に2回程度、手当あり)■夜工事あり(月に1回~2回程度、手当あり)残業についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。 |
| 休日 | 週休2日制(土日祝日) ◇ 有給休暇/初年度:10日(発生月:6ヶ月後)※勤続年数に応じて最大40日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔特別休暇 ◇ 育休産休 平均して週に2日間はお休みです。 年間休日120日の実現に向けて徐々に休日数を増やしています。 休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。 |
| 給与 | 月給:245,200円 〜 500,000円 固定残業:なし ■技術職(短大、高専、大学、大学院卒を想定) ・想定年収:415万円~500万円(月残業35時間想定) ・月給:245,200円~ └基本給:235,200円~ └資格取得手当:10,000円(3年目まで支給) ※その他 皆勤手当:5,000円 ■技術職(高卒で20歳以上を想定) ・想定年収:410万円~500万円(月残業35時間想定) ・月収:243,600円~ └基本給:233,600円~ └資格取得手当:10,000円(3年目まで支給) ※その他 皆勤手当:5,000円 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回+決算賞与(7月・12月・3月)※決算賞与は10年以上連続支給しています。 【モデル年収】 ~社3年~:年収520万≪月給30万円+賞与(3回分)+残業代≫ ~社5年~(班長):年収600万≪月給36万円+賞与(3回分)+残業代≫ ~社12年~(課~代理):年収920万≪月給50万円+賞与(3回分)+残業代≫ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ■生命保険・医療保険・がん保険:会社負担にて加入ができます。 ■資格取得お祝い金:例)第一種電気工事士:3万円、第二種電気工事士:2万円 ■住宅手当:会社までの直線距離2キロ以内:月18,000円支給、3キロ以内:月10,000円支給 ■交通費全額支給(住宅手当の支給を受ける場合、交通費の支給はございません) ■家族手当:配偶者:月12,000円、第一子:月7,000円、第二子:月5,000円(扶養に入っている場合のみ) ■役職手当 ■退職金制度(入社3年経過が対象) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔事など) ■社宅(満室になり次第終了) ■表彰制度(売上達成賞・永年勤続) ■制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与 ■研修制度(ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修) ■研修後の食事会 ■納会(年1回) ■従業員用駐輪場 ■リフレッシュルームあり(マッサージチェア、電子レンジ完備) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり(ベランダ、屋上)----------喫煙スペースあり |
| 転勤 | (変更の範囲)会社の定める範囲 |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都板橋区幸町39-5 |
| 勤務先名 | トウテック株式会社 |
| 応募書類等 | まずはwebからお気軽にご連絡ください(カンタン入力ですぐに応募可能) |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 久保 渉 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-12-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |
| 電話番号 | 03-6260-8637 |






