【SaaS】フィールドセールス(リーダー)
職種: 大学院生採用SaaS・フィールドセールスマネージャー候補
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階

求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
短大卒
高専卒
インフルエンザ予防接種無料
フリードリンク
交通費支給
業務内容
大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。
インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。
※インサイドセールスからのアポイントが9割ですが、一部ご自身でアポイントを獲得することもあります。
・商談の実施
従業員規模1万人以上の大手企業からまだ数十名の規模のスタートアップまでかなり幅広いクライアントとの商談を実施いただきます。
SaaS商材を中心に、クライアントの課題に合わせて様々なサービスを提案することができます。(コンサルティング要素が強いフィールドセールスになります。)
商談は1日2-3件で基本オンラインですが、エンタープライズ企業については訪問して商談をすることもあります。
・営業戦略の立案
リーダーとして積極的に商品プランや営業戦略の提案をすることが可能です。
自由度の高い組織だからこそ、決まったルールはなく、顧客の課題解決や目標達成のために行動することができます。
・所属メンバーの育成と日常的なマネジメント業務
現在フィールドセールスのメンバーは3名おり、若手のメンバーが集まっております。
KPI達成に向けた進捗管理や改善施策の実行を通して、チーム全体の成果創出とメンバーの成長支援を担っていただきます。
■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)
■担当サービス
就職情報サイト「アカリク」:大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。
・利用企業一覧
https://acaric.jp/biz/~utm_source=acaricWeb&utm_medium=banner&utm_campaign=allservices
■当ポジションの魅力
・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる
・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある
・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる
・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能(コアタイム10:00-15:00)
その他の魅力は下記の記事もご確認ください。
・【法人営業】セールスMVP受賞者が語る、アカリクのフィールドセールスの魅力とは
https://note.com/modern_oxalis437/n/nd083cf3db708#7da7261b-eed5-46b1-a046-09fe8ce31067
・セールスマネージャーが語るエンゲージメントの高い組織づくりのポイント
(※現在の事業部長がマネージャー時代に執筆しています)
https://note.com/modern_oxalis437/n/naca322f938a9
■キャリアパス
基本的に入社後はフィールドセールスのマネージャーを目指していただきますが、ご本人の希望に合わせて、人事やマーケティング部門に異動するような選択肢もございます。
組織
■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
----------
■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上、昨期は前年比で40%超の売上増となりました。現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
フィールドセールスチームは若手メンバーが多く組織強化が急務となっており、ご入社後はマネージャー候補としてコンサルティング営業、ご自身の経験もふまえた営業手法の提案やマネジメントを行っていただきます。
インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。
※インサイドセールスからのアポイントが9割ですが、一部ご自身でアポイントを獲得することもあります。
・商談の実施
従業員規模1万人以上の大手企業からまだ数十名の規模のスタートアップまでかなり幅広いクライアントとの商談を実施いただきます。
SaaS商材を中心に、クライアントの課題に合わせて様々なサービスを提案することができます。(コンサルティング要素が強いフィールドセールスになります。)
商談は1日2-3件で基本オンラインですが、エンタープライズ企業については訪問して商談をすることもあります。
・営業戦略の立案
リーダーとして積極的に商品プランや営業戦略の提案をすることが可能です。
自由度の高い組織だからこそ、決まったルールはなく、顧客の課題解決や目標達成のために行動することができます。
・所属メンバーの育成と日常的なマネジメント業務
現在フィールドセールスのメンバーは3名おり、若手のメンバーが集まっております。
KPI達成に向けた進捗管理や改善施策の実行を通して、チーム全体の成果創出とメンバーの成長支援を担っていただきます。
■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)
■担当サービス
就職情報サイト「アカリク」:大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。
・利用企業一覧
https://acaric.jp/biz/~utm_source=acaricWeb&utm_medium=banner&utm_campaign=allservices
■当ポジションの魅力
・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる
・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある
・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる
・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能(コアタイム10:00-15:00)
その他の魅力は下記の記事もご確認ください。
・【法人営業】セールスMVP受賞者が語る、アカリクのフィールドセールスの魅力とは
https://note.com/modern_oxalis437/n/nd083cf3db708#7da7261b-eed5-46b1-a046-09fe8ce31067
・セールスマネージャーが語るエンゲージメントの高い組織づくりのポイント
(※現在の事業部長がマネージャー時代に執筆しています)
https://note.com/modern_oxalis437/n/naca322f938a9
■キャリアパス
基本的に入社後はフィールドセールスのマネージャーを目指していただきますが、ご本人の希望に合わせて、人事やマーケティング部門に異動するような選択肢もございます。
組織
■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
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■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上、昨期は前年比で40%超の売上増となりました。現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
フィールドセールスチームは若手メンバーが多く組織強化が急務となっており、ご入社後はマネージャー候補としてコンサルティング営業、ご自身の経験もふまえた営業手法の提案やマネジメントを行っていただきます。
※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・法人営業のご経験3年以上
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・マネジメントのご経験
・無形商材の法人営業のご経験
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・マネジメントのご経験
・無形商材の法人営業のご経験
募集要項
| 職種 | 大学院生採用SaaS・フィールドセールスマネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間) ※コアタイム:10:00~15:00 ■ハイブリッドワーク:事業部ごとに週3~4日の出社勤務とリモート勤務を併用 |
| 時間外 | 20-40時間程度みなし残業代以上については申請承認の上、支給 |
| 休日 | ■休日:完全週休2日制 (土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能) ■有給休暇:入社半年経過後10日付与~勤続年数に応じて最大20日 ■その他休暇:年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間、慶弔等特別休暇 ・リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間 ・アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能 (例:自身または家族の誕生日・結婚記念日など) ・学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日 |
| 給与 | 月給:583,334円 〜 583,334円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 139,822円 ■想定年収:700万円~800万円 ■月給:583,334円~ 【月給の内訳】 例)基本給443,512円+固定残業手当139,822円(月40時間分、超過分は別途支給) ■インセンティブ:会社業績、個人成果により変動支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災 ■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額を50,000円 ■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ■在宅勤務手当:会社規定に基づき支給 ※1か月あたり3,000円 ■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■役職手当:役職者に任命された社員に対し支給 ※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円 ■書籍購入補助制度:自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助 ※四半期あたり5,000円 ■インフルエンザ予防接種:全額会社負担(指定病院以外の場合、上限3,500円) ■新入社員歓迎ランチ制度:新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助 ■シャッフルランチ制度:部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助 ■office nosh:昼食代補助としてnosh(冷凍宅配弁当)が200円で購入可能 ■ウォーターサーバー:水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり ■PC貸与 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙----------禁煙 |
| 転勤 | (変更の範囲)会社の定める範囲 |
| 学歴 | 大学卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階 |
| 勤務先名 | 株式会社アカリク |
| 応募書類等 | まずはwebからお気軽にご連絡ください(カンタン入力ですぐに応募可能) |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 久保 渉 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-12-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |
| 電話番号 | 03-6260-8637 |






