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仕事内容
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■営業
建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。
■管理業務
拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！
■マネジメント業務
拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう！
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一日の流れ（例）
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9：00 出社
朝礼・清掃
メール確認・売上確認・現場のトラブル確認など
12：00 昼食
13：00 営業活動
16：00 翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告
17：00 資料・見積作成など
18：00 終業
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キャリアイメージ
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▽営業所長
▽エリア長
▽事業部長…と、キャリアアップが可能です！
皆さんの頑張りに比例して給与も上がります！
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業界未経験者でも、6ヶ月間の研修期間で、しっかりと力をつけてから、営業所長としてデビューしていただける環境をご用意しております。
営業所所長として就任後は、営業所はまさにご自身の城です。
どのような業種・職種のお客様に対して営業活動をしていくか、作業スタッフをどのような手法で採用していくか。
営業所の内勤スタッフはどのくらい配置するのか、全ては営業所の所長の采配で動いていきます。
しかしながら、最初はうまくいくことばかりではありません。
悩んだ時や困ったことがあれば、本社の管理部門や、営業部隊、周囲の先輩所長や上司がしっかりとバックアップしていきます。
裁量権が大きい分、売り上げや利益をしっかりと出すことができれば、給与や賞与にその分反映れる評価制度をご用意しております。
さらに営業所を伸ばすことができれば、キャリアのステップアップも可能です。
支店長
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統括・部長
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事業本部長
▼
経営陣（役員）
また、対応サービスの範囲が広い分、お客様の課題にはワンストップでお応えできることも当社の特徴の一つです。
ご自身であまり得意でない分野のサービスがあれば、周りの営業所がバックアップします。
また、グループ会社には建設事業・人材サービス事業ありますので、
グループ全体のサービスでお客様の課題にお応えすることも可能です。

●社会人経験5年以上
●普通自動車免許（AT可）
上記を満たし、以下いずれかを満たす方
●営業経験（法人歓迎）
●営業所や店舗の運営（業種問わず）
●マネージメント経験（業種問わず）
●建築・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
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・営業経験（商材・BtoB歓迎）
・チームマネージメント経験
・営業所や店舗（業種問わず）の運営経験
・物流・運送・倉庫・建築等の現場作業経験
・FC運営や経営者としての経験
・人事労務経験
・人材サービスの経験
【こんなタイプの方が活躍しております】
・新しいことにチャレンジするのが好き
・チームワークを活かすのが得意
・細かく指示されるのではなく、自分の裁量で仕事がしたい
・お客様と雑談も含めて話をするのが好き
・困ったときは廻りも頼れる
・自分が頑張った分だけ評価されたい