当社は、会社を売却されたい経営者の方と、会社を買収したい会社をマッチングするサービスを提供しております。
【募集背景】
前年比655%で急成長をしており、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集です。
新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。
入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くてもOK。職場は20～30代が中心。M&A業界未経験からスタートしている先輩もいます。
ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。
【具体的な仕事内容】
AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。
ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。
【業務詳細】
■テレアポ
リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。
興味を持っていただけるよう弊社の紹介（M&A・事業承継）をしていただきます。
テレアポはリストもスクリプトも用意しておりますのでご安心ください。
■打ち合わせ
テレアポやインバウンドでのお問い合わせを通じて、会社を売却されたい経営者の方と商談を行っていただきます。
まずは提供できるメリットをしっかりとご説明し、信頼していただくことが大切です。
会社のご状況や、経営者の思い、売却したい事業の内容や売上規模、将来性などをヒアリングします。
経営者の方と商談することから、経営を学ぶのに最適な環境です。
※WEBだけでなく実際に対面で行うこともあります。
■リサーチ
弊社のAIマッチングシステムにヒアリング内容を入力し、相性の良い買主様をリサーチしていきます。
リサーチ結果が出たら、資料にまとめ、提案の準備を進めていきましょう。
■提案
リサーチの結果をふまえて、売主様にマッチする買主様の情報を提案します。
提案後、売主様買主様間のTOP面談に同席したり、M&A契約書の締結のサポートを行っていきます。
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【仕事のポイント】
☆AIで業務効率化！
自社開発しているAIを利活用することで、営業以外の時間に割く時間を減らし、顧客接触時間を倍増させることに成功！営業に集中していくことができる環境です。
☆成長できる環境！
入社後はOJT形式で仕事を学び、社内勉強会や外部研修にも参加可能。最初の3ヶ月で基礎を習得し、1年以内の独り立ちを目指します。急成長中の企業で、努力次第で1年以内に課長や部長に昇進するチャンスも！
☆貴重な経験を積める！
営業から会計・法務まで幅広いスキルが身につきます。商談相手は企業の社長が中心で、経営に関する貴重な経験が得られます。
☆充実した教育体制！
【OJT研修＋外部講習】で、M&Aに必要な総合的な知識を学べます。ベテラン先輩のサポートにより、1年で業務を習得可能。
☆高収入が期待できる！
業界最大級のインセンティブがあり、ご自身の頑張りで、いくらでも稼ぐことができる環境です。
【社員の声】
「テレアポだけでなく、インバウンドでもアポイントが入るので、商談数が圧倒的に多く、成長が早い」(26歳/男性)
「代表から密にフィードバックをもらえるので、最近自分も初成約に至ったが、ビジネススキルを高めるための最適な環境と考えている」(27歳/男性)
などの声を頂戴しており、業界未経験の方でも1年以内に初成約が取れる仕組みが構築されております。

・社会人での営業経験が1年以上ある方
※第二新卒など、過去の職務経歴は問いません！
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【歓迎（WANT）】
・営業やM&A業界の経験がある方
【求める人物像】
・「稼げる営業になりたい」という意欲のある方
数億円規模の契約で発生した企業報酬のうち、業界最大級のインセンティブが支給されるという同社。初めは前職を考慮した年収からスタートしますが、目標達成ができるようになってきたら、インセンティブは青天井で、数千万円の年収も可能なため、「稼げる営業になりたい」という熱意ある方にピッタリです。