【仕事内容】
私たちのコンサルタントは、単なる営業支援にとどまらず、クライアントの経営層と直接ディスカッションしながら経営戦略に踏み込むのが特徴です。
具体的には以下のような業務をお任せします：
・マーケティング分析：業界・競合・市場データを整理し、経営層が意思決定できるレベルまで言語化。
・戦略立案：経営計画や財務目標を踏まえ、売上・利益につながる営業戦略を設計。
・資料作成・施策設計：現場の営業メンバーが使える営業資料やトークスクリプト、KPI設計を構築。
・商談・コンサルティング：クライアントの取締役・経営者と定例会を実施し、戦略の進捗をレビュー。必要に応じて改善提案を実行。
・成果最大化の伴走：施策の実行→データ分析→改善提案まで、現場の成果が出る瞬間に立ち会える。
～～この仕事で得られる価値
・経営層との直接折衝を通じ、20代から経営視点で物事を考える力を習得。
・営業・マーケティング・財務を横断した経営全体のPDCAに関われる。
・「机上のコンサル」ではなく、戦略が成果に変わる瞬間まで伴走できる実践的な経験。
未経験からでも、入社半年で「経営層に提案し、売上に直結する戦略を動かす」という稀少なキャリアを積めるのが、WEEVAの仕事内容の最大の魅力です。
～～設立4年で1,000社以上を支援。国から認められた急成長コンサル
・設立からわずか4年で累計1,000社以上の経営支援を実施。
・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム。
・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決。
～～未経験から半年で独り立ちできる、安心の育成体制
・OJT＋座学で、未経験からでも着実に立ち上がれる仕組み。
・1ヶ月目：「戦略コンサルの基礎」を座学で学習
・2～3ヶ月目：市場・競合分析を習得
・4～5ヶ月目：資料作成や商談支援など実務に参画
・6ヶ月以降：独り立ちし、プロジェクトをリード
実例：前職エンジニアの社員が、入社半年で年収＋150万円、1年以内にマネージャー昇格。
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～～営業・マーケ・財務を横断し、20代から経営層と議論できる
・単なる営業代行ではなく、財務指標や経営戦略まで踏み込む支援。
・学生起業で5年10億を達成した代表、野村證券出身の実力派メンバー直下で学べる。
・営業・マーケ・デザイン部隊が一体となり、クライアントに一気通貫で伴走。
若手のうちから「会社の未来をどう変えるか」を提案できる希少な環境。
～～成果次第で年収1,500万・役員も狙えるキャリア設計
・アソシエイト（450～550万）：営業資料作成、小規模案件担当
・コンサルタント（550～700万）：複数案件をリード、顧客折衝主導
・シニアコンサル（700～900万）：若手育成、戦略立案、KPI設計
・マネージャー（900～1,500万）：チーム責任者、新規事業や全社戦略に関与
年2回の昇給・昇格。成果次第で20代で年収1,000万超や役員昇格も実現可能。

★業界・職種未経験可★
・社会人経験がある方
※入社者事例：金融機関、人材営業、エンジニア、研究職など業界職種問わず
※ポテンシャル採用が主です
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・素直さ100%で取り組めて、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方（心理的柔軟性がある）
・やり切る力がある。目標掲げて達成してきてる方
・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方
・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方
・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方