【マネージャー候補】WEB広告ソリューション営業 ~高難易度の法人営業スキルが有る方限定~
職種: WEB広告サービス・プレイングマネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都目黒区青葉台3-10-9目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F

求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年末年始休暇あり
有給休暇あり
大卒
短大卒
高専卒
インフルエンザ予防接種無料
交通費支給
業務内容
<業界随一の法人営業体制でのプレイングマネージャーを急募!>
■業務内容:
WEB広告を用いた人材会社向け集客サービス事業におけるソリューション営業部内の中間管理職職として、事業拡大に向けた活動を行います。
当社のサービスである「リスジョブ(https://lisujob.com/)」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。
具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。
※当社の新規開拓営業は電話で行っていくため、飛び込み営業等は基本的にございません。
自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が非常に大きいのが特徴です。
更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。
■当社の特徴:
当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。
介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程ですが、現時点で競合が少なく市場は同社で独占の状況です。
設立以来5期連続増収を達成しており、前年比の平均成長率は130%以上となっております。
■今後の事業戦略:
まずは医療福祉における求人広告市場で圧倒的なシェアを確立し、世間での知名度向上を図ります。
その後、現在の事業で蓄積したデータを活かしたサービスや、医療福祉業界で求められるサービスを展開していく構想です。
■インセンティブについて:
売上金額の0.5%+売上増加の3%
※組織長の場合はグループの業績に対するインセンティブも有り
※半期ごとの支給となり、具体的には多い方で1回の支給が80~100万円程となります。
※個人及びチームの業績次第で、インセンティブ・賞与含め1年目から600万円以上の年収も実現可能な仕組みです。
■当社の面白み:
当社を含むライフワンズグループでは医療・介護領域を中心に多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業になります。
当社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。
その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。
----------
直販ならではの強みを生かし、個々の営業担当が顧客毎にプラン・価格をカスタマイズして提案。さらに顧客のターゲティングまで自身の裁量で実行します。それにより、アメーバ経営的に”稼ぐ”意識が研ぎ澄まされ、経営ノウハウが自然と身についていきます。
■業務内容:
WEB広告を用いた人材会社向け集客サービス事業におけるソリューション営業部内の中間管理職職として、事業拡大に向けた活動を行います。
当社のサービスである「リスジョブ(https://lisujob.com/)」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。
具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。
※当社の新規開拓営業は電話で行っていくため、飛び込み営業等は基本的にございません。
自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が非常に大きいのが特徴です。
更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。
■当社の特徴:
当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。
介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程ですが、現時点で競合が少なく市場は同社で独占の状況です。
設立以来5期連続増収を達成しており、前年比の平均成長率は130%以上となっております。
■今後の事業戦略:
まずは医療福祉における求人広告市場で圧倒的なシェアを確立し、世間での知名度向上を図ります。
その後、現在の事業で蓄積したデータを活かしたサービスや、医療福祉業界で求められるサービスを展開していく構想です。
■インセンティブについて:
売上金額の0.5%+売上増加の3%
※組織長の場合はグループの業績に対するインセンティブも有り
※半期ごとの支給となり、具体的には多い方で1回の支給が80~100万円程となります。
※個人及びチームの業績次第で、インセンティブ・賞与含め1年目から600万円以上の年収も実現可能な仕組みです。
■当社の面白み:
当社を含むライフワンズグループでは医療・介護領域を中心に多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業になります。
当社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。
その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。
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直販ならではの強みを生かし、個々の営業担当が顧客毎にプラン・価格をカスタマイズして提案。さらに顧客のターゲティングまで自身の裁量で実行します。それにより、アメーバ経営的に”稼ぐ”意識が研ぎ澄まされ、経営ノウハウが自然と身についていきます。
※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
下記のいずれかに該当する方
・ソリューション営業の経験が有る方(対法人のみ)
・SI、広告、コンサルティング業界での営業経験が有る方(対法人のみ)
・2年以上の営業経験と1人以上のマネジメント経験が有る方
・3年以上の営業経験が有り、リーダーシップに自信が有る方
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・ソリューション営業経験
・コンサルティング営業経験
・目的や目標に向かって貪欲に邁進した経験、等
・ソリューション営業の経験が有る方(対法人のみ)
・SI、広告、コンサルティング業界での営業経験が有る方(対法人のみ)
・2年以上の営業経験と1人以上のマネジメント経験が有る方
・3年以上の営業経験が有り、リーダーシップに自信が有る方
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・ソリューション営業経験
・コンサルティング営業経験
・目的や目標に向かって貪欲に邁進した経験、等
募集要項
| 職種 | WEB広告サービス・プレイングマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) |
| 時間外 | 月30時間未満 |
| 休日 | ・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与。勤続年数に応じて最大20日) |
| 給与 | 月給:299,000円 〜 342,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 39.1時間 固定残業代:1ヶ月あたり 68,000円 月給:299,000円~342,000円 【月給の内訳】 ・基本給:231,000円~242,000円 ・役職手当:0円~20,000円 ・固定残業手当:68,000円~80,000円(月37.7~39.1時間相当分)※超過分は別途支給 インセンティブ(年2回) 決算賞与(年1回) 昇給(年4回) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(上限月4万円) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・誕生日手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 転勤 | (変更の範囲)会社の定める範囲 |
| 学歴 | 大学卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都目黒区青葉台3-10-9目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F |
| 勤務先名 | ライフワンズメディア株式会社 |
| 応募書類等 | まずはwebからお気軽にご連絡ください(カンタン入力ですぐに応募可能) |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 久保 渉 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-12-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |
| 電話番号 | 03-6260-8637 |






