【業務内容】
「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。拡大していくコールセンター事業の現場スタッフとして、商品提案やお問い合わせ対応などに携わります。
＜具体的な仕事内容＞
法人顧客のインサイドセールスとカスタマーサクセスを担い、顧客への提案から契約後のフォローまで一貫して対応します。課題をヒアリングし最適な解決策を提示、導入後は活用支援や定着化を推進。成果が直接顧客満足や成長に結びつく、やりがいのあるポジションです。
業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。
＊必ず研修からスタートとなります！
＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく上でのスキルと経験を積んでいただきます（6ヶ月～2年ほど）
＊時短相談も可能です！
――【プロジェクト例】――
・スカウトサービス
・フードデリバリーサービス
・建築DXサービス
・医療DXサービス
・人材ソリューションサービス
その他多数のプロジェクト
※入社後はオンライン研修からスタート。ビジネスマナーやコールセンター業務の基礎からしっかり学べます！
＜入社後の流れ＞
まずはオンラインでの社内研修を行ないます。基本的なビジネスマナーやセールスのテクニックなどの知識を身につけてください。コールセンター業務に向けての実践的な研修も行ないます。未経験の方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください！
キャリアには幅広い選択肢をご用意しています。他の職種にもチャレンジできますので、ご希望があればご相談ください。あなたには、安心して働きながら幅広い経験を積んでいってほしいと考えています。
【！重要！】
数のご応募をいただき、誠にありがとうございます。
現在、想定を上回る応募をいただいており、面接枠が早期に埋まる状況が続いております。
そのため、より多くの方とお会いし、円滑な調整を行うために、今後の面接は2名同席でのグループ面接形式とさせていただくこととなりました。
何卒ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。
※面接日の2日前までにオンラインIDをお送りいたします。
今しばらくお待ちください。
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★充実な研修制度★
入社後まず2日間、新人座学研修を実施します。
その後、1～3ヶ月の間たっぷり時間をかけて基本研修をしっかり行います。
入社後すぐに業務スタート。。基本研修はOJT。。というような不安になるような研修スケジュールではありませんのご安心ください。
当社の財産は人であると思っております。研修に関しては自信があります！
★他の職種にもチャレンジできる！
同社ではジョブローテーションも活発です。「やってみたい！」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などにもジョブチェンジできます。普通なら10社くらい転職して経験することを、たった1社で経験できるような環境です！
★キャリアアップもできる！
今後は同社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えています。今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積んでいただき、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦してほしいです。

・高卒以上
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎！】定着率90％
★特別な応募資格はありません。社会人としてのマナーから身につけられます！
＜未経験者を積極的に採用しています＞
◆ほとんどの先輩が未経験スタート。
先輩たちの前職は、元接客業や元カスタマーサポートなどさまざま。それぞれ経験を活かして活躍しています。初めての挑戦は不安もあるかもしれませんが、未経験はそれだけ伸びしろがあるということ。劇的に成長する可能性に満ち溢れているのです。経験よりも、あなたの「やってみたい」「成長したい」「ステップアップしたい」という純粋な気持ちを応援します。
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・初めて話す人でも、すぐに打ち解けられる方
・会社の成長を実感しながら、自分も成長したいと思う方
・PCスキル（Chrom使ったことある方、Slack使ったことある方）